为贯彻落实全省“双20”结对帮扶机制，提升我县企业人事工作人员业务能力，精准破解企业在人才引进、培育、留存与任用方面的重难点问题，近日，县人社部门组织华鲁恒升、江恩、合聚等10家重点企业，赴青山区参加人才工作者培训活动。

本次培训邀请业内知名讲师授课，课程内容兼具理论深度与实践价值，既深入剖析新时代人力资源行业发展趋势，又助力企业构建人才长效留存与离职风险预判预警管理体系。参训企业代表普遍反馈，培训精准聚焦企业人才管理的痛点难点，为企业优化内部管理制度、完善核心人才激励留存机制、构筑人力资源竞争优势提供了有力支撑。

下一步，县人社部门将持续整合优质人才培训资源，常态化开展企业赋能、人力提质专项活动，通过抓实县域人才队伍全链条建设，进一步优化营商环境。