近年来，湖北省荆州市荆州区探索完善“五社联动”机制，构建区级社工总站—乡镇（街道）社工站—社区社工室三级社会工作服务体系，以“六化”为目标，推动全区乡镇（街道）社工站提质增效。
高度统筹管理 促执行标准化
荆州区通过多次召开会议、具体指导、现场督办、通报进度等方式，进行统筹协调，系统解决工作中的疑难问题，保障社工站建设有力有序、高效推进。
在日常管理上，由社工总站制定《2023年荆州市荆州区乡镇（街道）社工站管理手册》，在明确考勤管理、行为准则、档案管理、财务管理、工作汇报机制等基础上，完善了关于社区社会组织孵化培育工作的要求，提高了乡镇（街道）社工站运营机构内部督导、培训标准。
在工作考核上，结合实际完善考评指标，以项目实施成效为导向，定期对各乡镇（街道）社工站运行情况进行评估。评估指标从基础建设、运营服务、经验提炼三个维度进行设置，按照项目推进阶段，有侧重地进行考核。
加强培训督导 促队伍专业化
对进入荆州区社工站服务的社工提出进站必考试、入站必学习、留站必持证的要求，制定社会工作人才队伍建设赋能计划，全方位提升社工的专业服务水平。
入职考试测基础。组织开展乡镇（街道）社工站驻点社工岗前考试，测试社工理论知识水平和实务经验。
联席会议促学习。建立全区乡镇（街道）社工站、社区社工室联席会机制，加强全区各社工站、社工室之间的交流，提升服务的整体实效，促进全区社会工作融合发展。
扬帆计划助成长。实施社会工作“扬帆计划”，邀请高级、中级社工讲授个案、小组技巧，邀请一线社工分享社区社会组织培育经验，邀请媒体记者提供社工文书撰写、摄影摄像知识等培训，提升社工专业技能。
月度督导明方向。每月针对乡镇（街道）社工站建设进行督导，发现亮点、查找短板、推介案例、理清思路、完善计划，确保社工站各项重点工作任务高质量推进。
深入基层一线促服务精细化
坚持以需求为导向，聚焦“一老一小”精细化服务，重点关注辖区内留守儿童、残障人士、独居老人、高龄长者等群体，织牢织密“一老一小”民生保障网，实现老有颐养、幼有所护、困有所助。
落实“五个一”要求。乡镇（街道）社工站启动阶段，开展“完成一次走访”“建立一套数据”“绘制一张地图”（社区资源地图/服务对象地图）、“撰写一份报告”、建立“一人一策”服务记录台账等活动。
践行“三同”服务理念。乡镇（街道）社工站尤其是村社工室的社工与村民同劳动、同工作、同生活，吃住在村里，服务在村里，在田间地头与群众拉近距离，建立信任关系，促进社工快速融入村（居），不断夯实服务群众基础。
推出“一站式”服务。乡镇（街道）社工站对辖区服务对象的困难和需求进行精准分类，运用社会工作专业理念和方法，针对不同服务对象，制定个案、小组等服务方案。针对辖区高龄、失能、半失能独居老人提供上门理发、卫生打扫、政策宣传、代购物品等服务；针对儿童青少年开展丰富多彩的素养提升活动，助力健康成长；为社区工作者开展赋能培训，提升专业水平；挖掘社区居民骨干，培育社区社会组织。截至目前，乡镇（街道）社工站走访民政重点服务对象2500人，关爱困难家庭1000户，完成民政重点服务对象建档1000人，服务全区2万多人。
多方联动联建 促活动特色化
一方面，区民政局积极整合中央、省、市级民政项目落地，统筹各部门需求，在社工站推行“1+N”服务模式，即做好社工站本身工作的同时，根据各级民政发展需要，延伸其他“N”项服务内容，有效实现民政社工服务的融合发展，将社工站打造成民政工作“窗口”；乡镇（街道）社工站积极联动乡村振兴局、文化和旅游局、退役军人事务局以及工会、团委、妇联、残联、科协等群团组织资源，联合实施面向青少年、老年人等群体的活动，以及面向社区其他群体的宣传教育活动，营造安全、平安、健康的社区氛围。截至目前，乡镇（街道）社工站联动多方主体开展各类主题活动504场，其中，与文旅局合作开展的青少年楚文化教育类活动、与团区委合办的“美好社区 志愿公益”市集活动、与区妇联合办的儿童友好城市建设系列活动、与科协合作的“呵护童心”关爱活动成为具有示范作用的特色活动。
注重点面结合 促资源集聚化
区级层面，与区慈善会、社工总站加强配合，策划各类主题性公益慈善活动，如“520”数字公益节、社工宣传周等，以区—街联动形式统筹全区乡镇（街道）社工站共同行动；镇（街）级层面，社工站创新活动载体，撬动各类社会慈善资源。目前全区建立1个爱心资源库，链接爱心商家、学校、媒体等各类资源65个，签订长期合作共建协议近50份；举办社区公益市集等慈善资源对接活动近10次；指导社区在“幸福家园”平台发起项目近20个；汇集爱心商家、基金会、爱心群众的资金接近10万元。挖掘慈善资源，激发慈善潜力，搭建慈善平台，不仅让慈善资源与社区建立了联结，更为“五社联动”机制的运转注入了新动能。
坚持重点聚焦 促发展品牌化
在社工站建设中强化项目意识，各个站点因地制宜打造“一站一品”品牌项目。社工总站通过联席会定期交流、开展品牌社工站建设工作坊、分享品牌服务案例等形式，引导乡镇（街道）社工站梳理经验做法，提炼形成服务品牌。
东城街道社工站以建设儿童友好服务街区为方向，以儿童权益保护、素质发展、家庭教育、议事协商、服务设施改造等为切入点，推出“童小治”“童小创”系列品牌；八岭山镇社工站聚焦乡村志愿者培育，发展了一批乡村“红娘子”；李埠镇社工站聚焦新垸回民村需求，践行“五共”理念，培育红石榴志愿服务队，缔造村（居）幸福生活；弥市镇社工站持续开展“五社联动”联席会，培育社区社会组织，在镇层面建立助老员志愿者队伍，在村层面通过创新活动方式激发小志愿者活力。