（本网讯 通讯员：刘晓晓）今年以来，中心机关纪委坚持把提醒谈话作为对党员领导干部依法履职用权、作风建设监督的有效手段，聚焦苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话并予以纠正。
机关纪委坚持关口前移，在用早、用准、用好“第一种形态”上持续发力，以监督执纪“第一种形态”作为推进党风廉政建设工作的重要抓手。综合运用提醒谈话、批评教育、主动约谈、责令作出书面检查等方式进一步营造严管厚爱浓厚氛围。突出查问题、找不足、摆差距、明方向的工作目标，及时指出问题，抓紧抓实近距离监督，起到了“红脸出汗”的效果，真正做到提醒在前、帮助在前、教育在前，切实在宽严相济中推动全面从严治党向纵深发展。