一是以“需求”为支点，精准匹配“谋”才。全面摸底返乡回流人员就业创业意愿、技能培训意愿等信息，截至目前，摸底农村劳动力返乡回流21431人，其中有就业意愿17388人，有意愿在家乡就业创业1600人。开展“春风行动”搭建求职者与企业双向沟通桥梁，自今年1月中旬以来，共开展线上线下招聘活动24场，邀请292家次企业提供15000个岗位，组织7600名劳动者入场求职，达成就业意向2659人。二是以“创业”为支点，凝新聚能“孵”才。不断优化创业帮扶流程，持续提升返乡人员创业信心和成功率。2024年，全县新增返乡创业人数931人，带动就业人数5423人。持续优化“免申即享”经办模式，为1077人发放创业担保贷款共计2.3亿元。截至目前，依托县就业训练中心、三星职校、鄂南惠民职校、江南新型农民技术培训学校等4家定点培训机构开展就业创业培训127期4635人。三是以“服务”为支点，厚植沃土“留”才。全县建设社区“零工驿站”22个、村级就业服务点318个，形成“15分钟就业服务圈”，自站点建立以来，累计发布岗位信息2.3万余条，提供服务上万次，登记求职人员3000余人次，为企业输送人才1298余人次。