为深入贯彻党的二十大关于高质量充分就业的决策部署，落实湖北省“技能照亮前程”培训行动要求，4月25日，在荆州市人社局的指导下，由荆州市就业训练中心与荆州经开区党群工作部联合举办的2025年特殊工种(叉车工)培训正式开班。此次培训旨在为本地重点产业培育高素质技能人才，助力企业稳岗扩岗，促进劳动者高质量就业。

一、政策引领，精准对接需求

本次培训是湖北省大力实施项目化培训试点工作的生动实践。根据省人社厅《关于积极探索开展项目化培训试点工作的通知》要求、市人社局2025年工作计划，聚焦重点产业、重点区域发展需求，以“岗位需求+技能培训+就业服务”模式开展精准化培训。荆州市就业训练中心立足园区制造业密集的特点，主动对接企业用工需求，联合荆州经开区党群工作部，推出叉车工专项培训项目，为产业链上下游企业输送技能过硬的技术骨干。

二、三保三强，打造培训标杆

据荆州市就业训练中心负责人介绍，本次培训创新采用“三保三强”机制。一是保师资强设施。配备资深教师团队和现代化实训设备，理论课程涵盖叉车基本知识、操作规程、安全驾驶、保养维护、故障分析与排除、相关法律法规，实操课程设置开展倒杆、移库、S弯等叉车基本操作技能培训，叉车保养和维护等。二是保安全强质量。为学员购买50万元意外保险，实行“理论+实操”双考核，确保90%以上通过率，助力学员持证上岗。三是保灵活强衔接。采用“随到随学”模式，灵活安排培训时间，实现工学无缝对接，最大限度减少对企业生产的影响。工学并重，学员反响热烈。

开班首日，参训学员在导师指导下开展现场操作演练。“油车和电车操作区别大吗?”“考试内容有哪些?”学员们积极提问，培训导师逐一解答。据悉，此次培训为期一个月，学员需完成200学时理论学习与实操练习，通过考核后可获得特种作业操作证书，纳入企业优先录用名单。参训学员李师傅表示:“培训内容贴近实际，既能提升技能，又不耽误工作，一举两得!”

三、技能强企，共筑发展支点

荆州经开区党群工作部相关负责人表示，此次培训是深化政企校合作、落实产业工人素质提升行动的重要举措。未来将围绕先进制造、现代物流等领域，持续推出项目化培训，为中部地区高质量发展提供坚实技能人才支撑。

随着首批108名学员投入培训，荆州市就训练中心联合荆州经开区将以技能赋能绘就产业升级新图景，为全省“技能照亮前程”行动树立标杆。