为全面落实石首市2025年民生实事项目——基层就业服务平台提升工程，切实强化零工驿站专业化运营水平，8月16日至17日，石首市公共就业和人才服务中心组织全市13个乡镇(街道)的26名零工驿站工作人员开展全员专项培训，为零工驿站高质量服务注入新动能。

此次培训紧扣基层就业服务平台提升工程核心任务。根据规划，2025年石首市将重点完善就业创业服务网点体系，通过提档升级园区就业服务站、增建4个零工驿站、新设2个就业创业服务分中心来织密基层就业服务网络，实现这一目标既需硬件扩容，更需配强运营管理队伍，此次培训正是提升人员素质、保障服务效能的关键举措。

本次培训聚焦“政策+技能+健康”三维能力提升，一是政策赋能，通过系统解读零工驿站服务规范、权益保障政策及2025年离校未就业高校毕业生专项工作要求强化服务意识;二是技能筑基，开设办公自动化专项课程，覆盖表格制作、数据分析和实操技巧，全面提升数字化办公能力;三是健康护航，组织全员在长恒医院进行健康体检，保障一线服务人员以良好状态投入工作。

26名参训学员覆盖全市所有乡镇站点，通过本次密集培训实现了服务标准统一化、操作技能规范化、管理纪律明晰化，为零工驿站高效运营奠定人才基础。同时，此次培训标志着石首市基层就业服务提质行动进入实操深化阶段，未来随着新增驿站和服务网点的落地，这支专业化队伍将成为连接零工群体与用工单位的重要桥梁，为优化我市就业生态、护航民生实事项目提供坚实支撑。