随着“春风行动”开幕式圆满落幕，江陵县就业服务持续升温，通过多维度举措推动就业服务向乡镇、村社延伸，让就业帮扶的暖风吹进千家万户。

精准送岗，小分队上门打通“最后一公里”。县人社局组建多支“春风送岗小分队”，深入田间地头开展“敲门行动”，变“人找岗”为“岗找人”。工作人员携带企业用工清单，逐户走访登记村民就业需求，将岗位信息精准送达村民手中，让留守家庭也能第一时间获取就业资讯。

赶集招聘，流动摊位架起供需对接桥。针对乡镇劳动力分散的特点，县人社局推出“赶集式招聘”模式，在各乡镇人流密集的集市设立“流动招聘摊位”，借助传统赶集日的旺盛人气组织企业现场揽才，既搭建起企业与求职者面对面沟通的桥梁，也将种类多样的岗位送到了群众家门口。

多点发力，构建“15分钟就业服务圈”。为方便返乡务工人员及时获取就业资讯，就业中心在汽车站、年货市集等人员密集场所布置宣传展板，发放政策手册。同步在各乡镇政务服务中心开设就业服务专窗，配备专职人员提供岗位推荐、政策解读、培训登记等一站式服务。通过“窗口前移+服务下沉”，构建起覆盖城乡的就业服务网络。

从县城到乡村，从广场到乡镇集市，从车站到服务窗口——“春风行动”热度持续攀升，就业服务始终在线。“就业帮扶不是一阵风，而是要建立长效机制。”县人社局负责人表示，下一步将持续优化“线上+线下”服务模式，通过直播带岗、技能培训直通车等举措，让就业服务始终“在线”。随着“春风行动”深入推进，这场温暖而持久的就业帮扶，正助力越来越多群众在家门口实现“稳就业、好就业”，共同迎接充满希望的新春。