用六维绘画“画”出自己，在团队游戏中打破社交壁垒……9月5日上午，由荆州市人社局和荆州区人社局主办的“才聚荆楚·凤鸣荆州”青年求职能力实训营正式开营，学员们将迎来为期7天的免费“职场充电”。　

上午8：30，荆州区东城街道安心桥社区党群服务中心三楼气氛热烈，33名2026届高校毕业生、离校2年未就业高校毕业生、16至24岁登记失业青年及退役军人等学员齐聚一堂，分为六组围坐，在授课老师的引导下，正通过六维绘画进行自我剖析。

绘画结束后，学员先后进行组内分享、上台展示，让大家认识自己。互相熟悉后，各小组迅速推选队长、拟定队名口号、设计团队造型。从个人展示到团队协作，课程层层递进，让这些素不相识的求职者在沉浸式互动中看清自身优势，也提前感受职场团队协作的氛围。

退役军人罗洪达：通过今天这堂课，让我对自己有了更深刻的认识，对我以后的求职肯定有很大的帮助。课堂氛围很轻松，是一个互动的形式，这是非常新颖的，让我们在轻松的环境中吸收知识。我非常期待后面跟企业面对面交流的机会。

应届毕业生赵天夏：在课堂中，我跟小组成员互相交流，达成了一种合作的氛围，让我感觉可以提升自己与不同人交流的一种能力，个人感觉收获满满，掌握了更多关于面试技巧。还有提前感受职场的不同氛围，期望在接下来的课程中有更多实操的机会，提升自己求职的能力。

作为湖北省“2026年青年求职能力提升服务季活动”的重要落地项目，本次实训营将持续至9月11日。在为期7天、31节的紧凑课程中，学员们将系统接受自我定位、职业规划、简历优化、面试实战、路演展示等全流程训练。实训期间，主办方将根据学员的求职需求，邀请企业进课堂开展路演；培训结束后，半年内还将持续提供岗位精准推送和一对一职业指导，力争将培训效果转化为实实在在的就业率。

荆州区公共就业和人才服务中心人力资源市场股股长黄紫烟：求职能力实训营是人社部主导推动的青年就业服务重点项目，它通过互动式教学，沉浸式体验，来帮助青年团体提升求职能力，实现高质量就业。