近日，市劳动人事仲裁院孙建南同志、市总工会调解员向锋同志联合开发区监察工作人员，一同前往开发区某汽车科技企业开展用工指导与争议调解工作，切实回应企业用工难题与劳动者维权诉求。

据悉，该企业及合作劳务派遣公司因用工不规范，存在拖欠员工工资问题，前期仲裁院已立案4件，且有迹象表明后续可能出现更多劳动者维权案件。为将矛盾化解在源头、化解在萌芽，避免矛盾升级，联合工作组主动靠前，深入企业现场开展调解。

工作组秉持“柔性调解、源头治理”理念，耐心倾听企业诉求与劳动者心声，积极搭建沟通桥梁，最终成功化解已立案的4起劳动争议，切实保障了劳动者的合法报酬权益。同时，工作组针对企业在用工管理、劳务派遣合作等方面存在的不规范之处，进行了精准指导和政策解读，帮助企业梳理用工风险点，引导企业依法合规用工、完善内部管理制度。

此次联合行动，既是荆州落实“千名仲裁员服务万企”常态化长效化工作的具体实践，也是“人社+工会+监察+N”多元化解机制的生动体现，有效实现了劳动争议化解、企业用工规范、劳动者权益保障的三方共赢，为优化营商环境、构建和谐劳动关系注入了强劲动力。