有关规定的，乡镇(街道)提前予以调整退出。

(二)定向招聘的大学生村级后备干部工资、养老保险等待遇参照沙市区村副职干部标准执行。另外，按照每人每年0.3万元标准给予岗位补助;按照每年不超过0.5万元标准，通过政府购买服务方式，鼓励大学生村级后备干部承担基层公共就业服务。上述政策期限为2个聘期，聘期内选拔进入村“两委”班子的，政策保持不变。

(三)大学生村级后备干部成长为村“两委”干部或村党组织书记后，在满足面向村干部定向考录乡镇(街道)公务员、事业单位工作人员的基本资格条件下，优先推荐报考所在乡镇(街道)公务员、事业单位工作人员职位;在乡镇领导班子集中换届时，按程序择优选拔符合政策条件的村党组织书记担任乡镇领导职务。

十一、有关事宜

(一)招聘到村工作大学生属于沙市区村级后备干部，不属于公务员、事业单位工作人员以及“三支一扶”、西部计划志愿者、大学生村官等服务基层项目人员。

(二)本次招聘的考察、面试、聘用等相关事宜均以公告、发布为准，请考生务必及时关注。若因个人疏忽导致信息遗漏，责任自行承担。

(三)本次笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上可能出现的任何辅导资料和辅导班，均与本次考试无关。请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

(四)资格审查贯穿本次招聘工作全过程。在招聘工作的任何一个环节发现、查实不符合招聘岗位的资格条件、不如实提供相关信息、弄虚作假、隐瞒个人重要信息或违反招聘有关规定的，均取消其聘用资格，并保留追究法律责任的权利。

(五)本次招聘工作严格遵循公开、公平、公正原则。本次招聘工作由沙市区委组织部负责解释，咨询电话:0716—8883902，监督举报电话:0716—8883772。