今年以来，松滋市民政局深入推行“积分能量仓”机制，坚持以基层党组织为纽带、以积分管理为抓手、以志愿服务队为支撑，激活社区内生动力，构筑基层治理共建共治共享“新生态”。

“三步走”构建积分体系

搭建积分平台。充分发挥党建引领基层社会治理综合服务平台作用，在原共建社区系统上新增“能量广场管理系统”，分别为审核管理系统、小程序、能量仓自助兑换系统。从注册匹配、发布任务、参与上传、审核积分、兑换核销、团队管理进行全方位设计，用积分记录美德，靠志愿行动传递社会正能量，实现积分申报“掌上办”,流程审核“云上看”。目前，已在新江口街道林园社区、玉岭社区实施运行。

设置积分要素。在原有积分制管理框架上，大力推行能量仓，借助现代技术手段，将社会治理、文明创建、移风易俗、招商引资等纳入能量广场，实行量化积分。坚持需求导向，科学制定积分制管理办法，各村居统筹制定《积分制管理实施细则》，涵盖社区治理、志愿服务、荣誉事迹等4大类42大项。同时根据工作难易程度赋予不同分值，为各类主体开展志愿服务提供考评标尺。实行积分项目动态管理，每月根据街道、社区重点任务变化，对积分事项和分值进行调整优化，使积分管理更贴近现实和易于推广。

优化积分流程。推行“党建+网格+能量积分”机制，促进群众参与。以网格为单位，组建志愿者队伍进楼栋、进家庭，居民通过微信小程序加入，参与“洁城除草”、“反诈宣传”、“运动计步”、“绿色出行”等正能量活动，将文字、图片或视频分享上传就能积分。既能线上参加话题，也可以线上认领、线下参与公益活动，方便快捷，积分灵活。

“三主体”拓展应用领域

党员干部“双报到”。依托幸福e站，深化“居民点单、社区派单、党员接单、群众评单”工作机制，为居民提供全方位、零距离、无缝隙服务。引导党员干部主动到居住地社区报到，线上领办积分项目，开展志愿服务。持续开展下基层、察民情、解民忧、暖民心活动，各支部将党员干部参与志愿服务列入党建年度考评内容，作为评议党员、评先评优的重要参考，切实推动党员干部由“要我服务”向“我要服务”转变。

驻区单位“齐心建”。以社区党组织为“轴心”，汇聚机关事业单位、企业、社会组织等多方力量，建立项目共推、活动共办、资源共享机制，推动各驻区单位参与积分管理，开展组团式暖心服务。将驻区单位参与活动情况，及时反馈给相关职能和主管部门，作为“文明单位”“平安单位”“先进基层党组织”等评选的重要依据，进一步激活共驻共建内生动力，助推共同缔造走深走实。

居民群众“爱奉献”。根据居民专业特长、服务意向，分类组建政策宣传、文明督导、卫生整治等社区自治志愿服务小队，积极参加各类积分活动。建立积分兑换物资、兑换服务机制，通过商家让利、社区补贴、公共服务资源下沉，让群众凭积分兑换指定商品，免费享受停车乘车、健康体检等服务，由“被动应对”向“主动作为”，真正形成“公益”+“共治”实现“共享”的社区治理格局。

“三实现”描绘治理美景

实现党建引领精细化。健全“街道党工委—社区党委—楼栋党小组—党员中心户”穿透式体系，通过组织发动、党员带动、积分促动，将服务触角向居民院落、楼栋、单元延伸，打通基层治理“神经末梢”。突出党建引领+积分赋能的治理优势，将“一楼两长”、街巷长纳入积分制管理，有效发挥基层微光力量。

实现社区共治一体化。探索推行“商家社区联盟”模式，建立线上积分兑换超市。通过“商家提供优质资源、居民参加社区活动、积分兑换商家优惠、商家获得流量口碑”循环互动，实现社区、居民、商家三方共赢。链接各类资源，建立资源、需求、管理清单，合理配置，实现资源高效统筹、需求精准对接。举办“积分沙龙”，邀请参与积分的家庭、个人代表分享心得、讲述积分故事，选树培育一批先进典型，营造邻里守望相助、共建美好家园的浓厚氛围。依托积分制管理，壮大社区社会组织、志愿者队伍，丰富不同的服务类型，打造一批具有专业化、特色化、品牌化的组织或队伍，叫响品牌，做好实事。

实现居民自治规范化。规范议事协商，畅通民主渠道，定期召开湾组会、小巷会、圆桌会，实现“居民自助、邻里互助、社会协助、政府公助”。坚持网格员、社工、团队骨干的联动协作机制，增加积分参与人群的传播面、覆盖面。做好社会组织、志愿者队伍中关键人物的培育、培训、培养，一人带动全员，网格带动全域，奠定社区治理的坚实基础。 

积分能量仓，治理新驱动。自运行以来，新江口街道玉岭社区共培育激活6支社会组织、10支志愿服务队伍，发布29个正能量话题，69个居民志愿者任务，有607户家庭、760人注册，参与活动人次34000次，累计兑换180000余分。