2024年12月31日，荆州市劳动人事仲裁院院长乐传林一行3人前往远安县人力资源和社会保障局开展调研活动。宜昌市劳动人事仲裁院副院长郭园园、远安县人社局局长余孝华等参加调研座谈活动。

会上，远安县劳动人事仲裁院院长王丽娜分享了远安县人社局在涉及社保补缴、工伤认定、疑难案件等，需以“确认劳动关系”为前置条件的相关案件处理方式及经验做法。她强调，在处理这些案件过程中，各部门之间的协作至关重要。

余孝华同志在会上指出，人社系统各部门只有加强协作，才能充分发挥更大的工作效能。远安县人社局将养老、工伤、社保稽核、劳动监察、劳动仲裁等部门职能进行整合，明确责任主体，引导协同配合，科学分流交办任务。这不仅提升了工作效率，也极大的便利了群众办事。

乐传林同志在发言中表示，此次远安之行收获颇丰。远安县人社局在工作重点上突出“统筹协作，便捷百姓”，各部门之间紧密配合、完美衔接，展现出了高度的专业性与高效性。

下一步，荆州市劳动人事仲裁院将进一步加强与其他地区劳动人事仲裁机构的交流学习，以先进地区为标杆，努力打造具有荆州特色的劳动人事仲裁工作模式。