为进一步弘扬创新、和合的荆楚文化精神，打造更加和谐稳定的劳动关系，助力谱写中国式现代化湖北实践荆州篇章，荆州仲裁以当好和谐劳动生态建设的行动派、实干家为旗帜，在规范用工主体、打造一站式维权中心、创新工作模式上持续发力。

下好“先手棋”，以规范用工主体赋能和谐劳动生态建设。从源头上预防和减少劳动纠纷，变“坐堂办案”为主动上门，开展劳动用工合规培训、体检，规范劳动争议调解组织建设，推广以 “企业关爱员工员工忠诚企业”为核心的企业文化，构建和谐劳动氛围。

打好“组合拳”，以一站式维权助推和谐劳动生态建设。充分整合人社、工会、司法等职能，全域推行一站式维权中心建设，劳动者维权实现“一窗”受理，“一站”办结，避免劳动者维权多头跑路，提供便捷维权途径。

奏响“奋进曲”，以创新工作模式驱动和谐劳动生态建设。实施“1730”办案模式，直接减少审限30%以上，推动劳动争议案件快调速裁。创新“分级诊疗”、“定制仲裁”模式，让当事人当“出题人”、仲裁员当“答题人”，当事人有了更好的仲裁体验，满足优质维权需求。