2月11日下午，为聚焦过去一年的工作成果与经验，谋划2025年发展蓝图，荆州市人社局召开市直人社系统工作汇报会。市人社局党组成员、副局长汤林主持会议，局领导班子成员、局各科室、局属二级单位主要负责同志参加会议。局党组书记、局长杜道荣出席会议并讲话。

会上，局属各二级单位、各科室围绕2024年工作总结和2025年工作谋划进行发言汇报。局分管领导结合各自分管工作进行点评。

杜道荣要求，一是如何认识科室和局党组的关系。要摆正角色定位，学深悟透省人社厅2025年工作报告，牢固树立大局意识、支点意识，强化对业务工作的规律性认识，自觉把人社工作放在全市发展大局中去思考、去谋划、去推动。二是如何当好科长。要争做新时代“有格局、有情怀、有担当、有底气”的“四有”干部和“学习型、创新型、实干型、服务型、勤廉型”的“五型”干部。三是如何争创优秀科室。要向上多汇报、向外多学习交流、向内多沟通协调、向下多接地气，紧扣单位创模范、机关创品牌、支部创红旗、科室创优秀，共同推动人社工作迈上新台阶。