近期，监利市人社局打造的湖北省优化营商环境改革先行区试点项目—监利市非工程建设领域劳动用工规范化精准化监管信息平台即将上线启用，为及时向企业推送监管平台服务功能，做好用工信息数据采集工作，日前，监利市人社局开展了非工程建设领域劳动用工在线监管服务进园区活动。

活动现场，工作人员通过设置咨询台、悬挂横幅、发放操作手册等方式，向企业直观展示在线监管平台的功能优势，详细介绍了平台“企业用工登记、劳动合同签订、员工考勤、工资发放、纳税申报”等功能模块，针对企业关心的“数据安全保障”“异常信息预警”等问题，工作人员现场解答，“该平台采用加密传输技术，企业上传的用工数据仅用于监管和服务，同时会实时监测工资拖欠、劳动合同未签等异常情况，将第一时间向企业发送风险预警提示。”

本次活动共覆盖园区大中型企业30家，现场向企业发放了《非工程企业用工信息申报须知》以及《非工程企业用工管理六项机制指导意见》，积极指导企业做好用工信息在线申报准备工作。通过面对面讲解不仅让企业认识到平台监管的便捷性，也为人社系统实现“精准监管、靠前服务”打下了坚实的基础。

监利市人社局相关负责人表示，该监管平台全面投入使用，将大幅度提升非工程建设领域劳动用工监管规范化、精准化水平。人社劳动执法部门能够依托监管平台开展非现场、非接触式监管，极大降低执法行政成本，缓解基层一线执法力量不足的压力。同时也能够全面掌握企业遵守劳动法律法规情况，实现对企业精准画像、分级分类监管，无事不扰、精准服务。